Zhejiang Toman Intelligent Technology Co., Ltd
トマンの従業員の話
それは私たちの従業員の物語を語り、あなたの努力に感謝します。
あなたの努力はトマンの動機です。
革新、献身、責任などがあなたのすべての精神です。
王ジアンウェン
テクノロジー部門長
彼は、ビジネスの技術開発と運用管理を担当しています。素早い思考で、彼は常に問題の鍵を見つけて、革新的なソリューションを提案することができます。彼は技術的な仕事をしっかりとしており、常に圧力に耐え、技術チームが絶えず探求し革新し、古い製品のパフォーマンスを改善し、新製品の開発の道を進んでいることができます。
0 1創造的な革新的な思考
かつて、処理プロセスの不安定な精度に関する顧客のフィードバックに直面して、彼はすぐにチームを組織して問題について話し合い、最終的にブレーンストーミング分析を通じて核心を見つけました。
関連する人員と内部および顧客の分野の実験データと現象の意見と組み合わされた長年の経験とともに、彼はルーチンを破り、問題を解決するために斬新なアイデアを提出しました。内部テストと顧客フィールドテストの検証を通じて、製品は最終的に顧客の要件を満たしています。同時に、彼は製品のパフォーマンスと顧客満足度も改善し、その後の注文を保護するための強固な基盤を築きます。
このケースで提出された「CNCギアホッビングマシンの二重ギアホッビングマシンの2つの歯の相対位置精度を改善する方法」の革新的な例は、専門家レビューにより94.69の最高スコアを授与されました。
02イノベーションに満足することはありません
乱流時の最大の危険は 乱流ではありません。昨日の論理で行動することです。
------ ピーター・フェルディナンド・ドラッカーによる
多くの物語があります。私が彼のオフィスに行くたびに、私は彼が彼の仕事で忙しいのをいつも見ています。設計からプロトタイプの製造まで、そして顧客によって承認されたこれは、「困難な」プロセスです。研究開発の過程での困難とset折に直面して、彼とチームは何度も何度も困難に直面し、「不可能」が「可能になる」ように技術的な問題に取り組んできました。
イノベーションの道で、彼はチームを導き、卓越した探査と卓越性の追求、そして研究開発の現実的な精神の永続的な信念を持って、登山家の態度で前進し続けます。彼のリーダーシップの下で、昨年9月の時点で、テクノロジー部門は11のイノベーション、4つのイノベーションスキーム、3つのイノベーションの提案を見直して可決し、部門担当者は年間イノベーション目標タスクを予定よりも早く完了し、目標を超えました。
ビジネスユニットの技術部門を担当する人物として、Wang Jianwenは自分自身を革新できるだけでなく、技術チームを絶えず革新させます。ホットバックギア機器は、このビジョンを「ギア機器のリーダー」になるために常に前進しています。
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